Enfermeiro (CBO 2235-05): Imagine uma profissão onde você é a heroína ou o herói que salva vidas todos os dias. Essa é a vida de um enfermeiro! Esses profissionais são a ponte entre os pacientes e a recuperação, prestando assistência em diversos ambientes, desde hospitais até domicílios. Para entrar nesse time de super-heróis, é necessário ter um diploma de enfermagem e estar registrado no Coren. A experiência é fundamental, e geralmente, depois de um a dois anos de prática, os enfermeiros estão prontos para voar solo. Mas não pense que é só correria e estresse, pois eles também promovem a saúde na comunidade e podem até mesmo realizar pesquisas. Eles trabalham em turnos que variam entre diurno e noturno, exceto os que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que têm horários mais flexíveis.

• Prestam assistência ao paciente em diversas situações, desde consultas até procedimentos mais complexos.
• Coordenam e auditam serviços de enfermagem, garantindo a qualidade do atendimento.
• Implementam ações para a promoção da saúde na comunidade.
• Prescrevem ações de cuidado e tratamento para os pacientes.
• Realizam pesquisas na área de enfermagem, contribuindo para o avanço do conhecimento.
• Trabalham em equipe, colaborando com médicos, outros enfermeiros e profissionais de saúde.
• Atuam em ambientes fechados, como hospitais e clínicas, e também em domicílios.
• Lidam com estresse e situações críticas, mantendo a calma e a eficiência.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Acre (Estado), cerca de 1.282 profissionais atuam como Enfermeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,187.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 4,441.00, a mediana atinge R$ 6,187.00, o terceiro quartil é de R$ 9,731.00, e o top 5% recebe R$ 14,407.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro do campo da enfermagem no estado.

Essa remuneração média coloca os enfermeiros em uma faixa de salários que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há bastante espaço para crescimento profissional. Isso significa que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, tanto em termos de responsabilidade quanto de remuneração.