O que faz um Técnico de enfermagem?

Técnico de enfermagem (CBO 3222-05): Imagine um profissional que está sempre pronto para ajudar, cuidar e salvar vidas. Os técnicos de enfermagem são verdadeiros heróis anônimos que atuam em diversos cenários, desde hospitais e clínicas até residências, proporcionando assistência de alta qualidade. Para entrar nesse mundo, é necessário concluir um curso técnico em enfermagem, que geralmente exige o ensino médio completo. Esses profissionais enfrentam jornadas intensas, muitas vezes em turnos alternados e sob pressão, mas o sentimento de fazer a diferença na vida de alguém torna tudo isso mais do que compensador.

  • Prestam assistência ao paciente, zelando pelo seu conforto e bem-estar.
  • Administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica.
  • Organizam o ambiente de trabalho, garantindo que tudo esteja em ordem.
  • Dão continuidade aos plantões, assegurando a continuidade dos cuidados.
  • Realizam registros e elaboram relatórios técnicos, mantendo a documentação atualizada.
  • Promovem a saúde da família, realizando ações preventivas e educativas.
  • Seguem normas e procedimentos de biossegurança, garantindo a segurança de todos.

Quanto ganha um Técnico de enfermagem em São Paulo (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 227,713 profissionais atuam como Técnico de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,395.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,759.00, a mediana atinge R$ 3,395.00, o terceiro quartil é de R$ 4,257.00, e o top 5% recebe R$ 5,731.00. Esses números revelam a variedade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os iniciais até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 3,395.00 coloca os Técnicos de Enfermagem em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os técnicos avancem em suas carreiras e alcancem remunerações mais atrativas à medida que ganham experiência e habilidades.