Arquiteto de soluções de tecnologia da informação (CBO 2124-25): Imagine que você é o mestre construtor de um mundo digital, onde cada sistema e aplicativo é uma peça fundamental desse universo. Essa é a vida de um arquiteto de TI, que não só cria, mas também implementa sistemas complexos, escolhendo as melhores ferramentas e garantindo que tudo funcione como um relógio suíço. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de bacharelado ou tecnólogo, além de cursos de qualificação que variam entre 200 e 400 horas. A experiência é crucial, e você precisa de pelo menos um ano de prática para dominar o ofício. Trabalha em equipes dinâmicas, em empresas de médio e grande porte, e a atualização constante é a chave para não ficar para trás na corrida tecnológica.

• Desenvolvem e implantam sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades.
• Especificam a arquitetura dos sistemas, escolhendo as ferramentas de desenvolvimento mais adequadas.
• Codificam aplicativos, garantindo que cada linha de código seja perfeita.
• Administram o ambiente informatizado, mantendo tudo em ordem e funcionando.
• Prestam suporte técnico ao cliente, resolvendo problemas e oferecendo soluções.
• Elaboram documentação técnica, registrando todas as etapas e detalhes dos projetos.
• Estabelecem padrões e coordenam projetos, liderando equipes multidisciplinares.
• Pesquisam novas tecnologias, mantendo-se atualizado para oferecer as melhores soluções possíveis.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (SP), cerca de 1,774 profissionais atuam como Arquiteto de soluções de tecnologia da informação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 13,953.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 9,868.00, a mediana atinge R$ 13,953.00, o terceiro quartil é de R$ 18,190.00, e o top 5% recebe R$ 32,928.00. Esses números revelam a variedade de ganhos dentro da área de tecnologia da informação na maior cidade do Brasil.

Essa remuneração coloca os arquitetos de soluções de tecnologia da informação em uma faixa de salários altos e atrativos, que certamente proporciona uma boa qualidade de vida. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto potencial de crescimento profissional. Portanto, para aqueles que estão dispostos a investir tempo e esforço, a recompensa financeira pode ser substancialmente alta, tornando essa carreira uma escolha lucrativa e gratificante.