Preparador de calçados (CBO 7641-15): Imagine que você tem a habilidade de transformar um simples pedaço de couro ou material sintético em um belo par de sapatos. Essa é a magia que os preparadores de calçados exercem todos os dias! Com apenas o ensino fundamental completo, esses profissionais entram no mundo da confecção de calçados, aprendendo as nuances do ofício no próprio ambiente de trabalho. Após um a dois anos de prática, eles dominam a arte de cortar peças, confeccionar solas, preparar palmilhas e saltos, além de realizar inspeções rigorosas. Trabalhando em ambientes fechados e sujeitos a turnos, esses heróis anônimos garantem que cada par de sapatos seja uma obra-prima.

• Organizam o corte de peças para a confecção de calçados, garantindo que cada pedaço esteja perfeitamente alinhado.
• Cortam as peças com precisão, usando equipamentos especializados.
• Preparam peças da parte superior do calçado, desde a costura até a montagem.
• Confeccionam solas para calçados, garantindo durabilidade e conforto.
• Preparam palmilhas e saltos, essenciais para o acabamento final.
• Realizam inspeções nos componentes dos calçados, garantindo a qualidade e segurança do produto.
• Trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 6,735 profissionais atuam como Preparador de calçados, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,693.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,512.00, a mediana atinge R$ 1,693.00, o terceiro quartil é de R$ 1,983.00, e o top 5% recebe R$ 2,650.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro do campo de preparação de calçados na região.

A remuneração média de R$ 1,693.00 coloca esses profissionais na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Esse potencial de ascensão salarial pode ser um incentivo para aqueles que buscam avançar em suas carreiras, oferecendo a perspectiva de melhorias substanciais na qualidade de vida à medida que ganham experiência e habilidades.