Conferente-expedidor de roupas (lavanderias) (CBO 5163-35): Imagine um dia cheio de sacolas cheias de roupas sujas chegando em uma lavanderia. É aqui que entra o conferente-expedidor de roupas, o herói anônimo que garante que cada peça seja cuidada com todo o carinho. Esses profissionais começam com o ensino fundamental e recebem treinamento no local ou em escolas profissionalizantes. Com experiência que varia de dois a cinco anos, eles dominam o ofício. Trabalham em ambientes que vão desde lavanderias domésticas até grandes redes comerciais e industriais, onde a segurança e higiene são fundamentais. Eles lidam com diferentes tipos de sujeira, desde manchas de vinho até bactérias hospitalares, tudo isso seguindo as normas de biossegurança.

• Recepcionam e classificam as roupas e artefatos, garantindo que cada peça seja tratada adequadamente.
• Testam e limpam as roupas, seja a seco ou com água, removendo manchas e preparando-as para a passagem.
• Inspecionam o serviço, garantindo que todas as peças estejam limpas e prontas para uso.
• Embalam e expedem as roupas e artefatos, assegurando que cheguem ao destino em perfeitas condições.
• Operam máquinas e equipamentos de lavanderia, mantendo-os em bom estado de funcionamento.
• Seguem normas de biossegurança, garantindo que as peças sejam limpas e seguras para uso.
• Colaboram com a equipe, trabalhando em conjunto para manter a eficiência e qualidade dos serviços.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 1,323 profissionais atuam como Conferente-expedidor de roupas (lavanderias), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,024.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,774.00, a mediana atinge R$ 2,024.00, o terceiro quartil é de R$ 2,285.00, e o top 5% recebe R$ 2,831.00. Esses números ilustram a distribuição de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários iniciais até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 2,024.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial de crescimento, sugerindo que, com o tempo e experiência, é possível avançar para remunerações mais atrativas. Isso cria um cenário positivo para quem deseja construir uma carreira nesta área, com oportunidades claras de progressão.