O que faz um Bibliotecário?

Bibliotecário (CBO 2612-05): Imagine um mundo onde cada livro, documento ou recurso digital tem um lugar especial e fácil de encontrar. Essa é a magia que os bibliotecários criam todos os dias! Para se tornar um desses guardiões do conhecimento, você precisa de um bacharelado em Biblioteconomia e Documentação, além de um punhado de experiências práticas no local de trabalho e talvez alguns cursos de extensão. Os bibliotecários podem trabalhar em ambientes variados, desde escolas e universidades até empresas e órgãos públicos, e podem enfrentar situações desconfortáveis e pressões, mas o prazer de facilitar o acesso ao conhecimento compensa tudo isso.

  • Gerenciam unidades como bibliotecas, centros de documentação e sistemas de informação, garantindo que tudo funcione harmoniosamente.
  • Desenvolvem e tratam tecnicamente recursos informacionais, tornando-os acessíveis e úteis para todos.
  • Disseminam informação, facilitando o acesso e a geração do conhecimento.
  • Realizam estudos e pesquisas, contribuindo para o avanço do campo.
  • Desenvolvem ações educativas, promovendo a cultura e o conhecimento.
  • Prestam serviços de assessoria e consultoria, auxiliando na busca e interpretação de informações.
  • Trabalham em ambientes fechados, podendo ter rodízio de turnos e, eventualmente, sob pressão.

Quanto ganha um Bibliotecário em São Paulo (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 2,990 profissionais atuam como Bibliotecário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,755.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,769.00, a mediana atinge R$ 5,755.00, o terceiro quartil é de R$ 9,973.00, e o top 5% recebe R$ 22,753.00. Esses números ilustram a diversidade de ganhos dentro da profissão bibliotecária no estado.

A remuneração média de R$ 5,755.00 coloca os Bibliotecários em uma faixa de remuneração confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas e desejadas.