Assistente técnico de seguros (CBO 3517-20): Imagine ser a ponte entre clientes e seguradoras, garantindo que todos estejam na mesma página quando o assunto é proteger bens e vidas. Esses profissionais são os verdadeiros intermediários do mundo dos seguros, contatando corretores, segurados e equipes internas para facilitar negócios e resolver problemas. Para entrar nesse ramo, você precisa de um diploma do ensino médio e um curso profissionalizante de 200 a 400 horas. A prática vem com o tempo, e geralmente, após três a quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia. Trabalha-se em ambientes fechados, durante os horários diurnos, e eventualmente, pode haver pressões que levam ao estresse. Mas, no final do dia, a sensação de ter ajudado alguém a proteger o que é importante é inegável.

• Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho para comercializar seguros e facilitar o relacionamento entre empresa e cliente.
• Subscrevem e inspecionam riscos, avaliando cuidadosamente as necessidades de proteção de cada cliente.
• Operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros.
• Executam regulação e liquidação de sinistros, garantindo que os clientes recebam o apoio necessário em momentos difíceis.
• Desenvolvem novas modalidades de seguros, sempre buscando inovação e melhores soluções para os clientes.
• Elaboram documentação técnica, mantendo registros precisos e atualizados de todas as transações e interações.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 1.859 profissionais atuam como Assistente técnico de seguros, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,663.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,016.00, a mediana atinge R$ 2,663.00, o terceiro quartil é de R$ 3,726.00, e o top 5% recebe R$ 6,798.00. Esses números retratam a diversidade de ganhos dentro da ocupação, desde os iniciantes até os profissionais mais bem-sucedidos.

A remuneração média de R$ 2,663.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas. Portanto, para aqueles que buscam uma carreira com potencial de crescimento, esta pode ser uma opção interessante.