Costureiro à máquina na confecção em série (CBO 7632-15): Imagine a magia por trás da criação de suas roupas favoritas. Os costureiros à máquina são os artistas que dão vida aos desenhos dos estilistas, transformando tecidos em peças prontas para vestir. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino fundamental e completar um curso de qualificação que varia entre 200 e 400 horas. Após um a dois anos de experiência, sob a supervisão de técnicos e supervisores, os costureiros se tornam verdadeiros especialistas em sua arte. Eles trabalham em ambientes fechados, geralmente em turnos regulares ou rodízio, enfrentando posições desconfortáveis por longos períodos. Apesar do estresse ocasional, a satisfação de ver suas criações prontas é inegável.

• Preparar o local de trabalho, garantindo que tudo esteja em ordem para iniciar a produção.
• Operar máquinas de costura, montando peças de vestuário em série.
• Preparar amostras de costura, testando padrões e ajustes antes da produção em massa.
• Seguir normas e procedimentos técnicos, garantindo a qualidade, segurança e sustentabilidade das peças produzidas.
• Realizar manutenções básicas nas máquinas de costura, garantindo que elas funcionem corretamente.
• Trabalhar em equipe, colaborando com outros costureiros para cumprir metas de produção.
• Registrar atividades de produção, mantendo registros precisos de cada etapa do processo.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio Grande do Norte (Estado), cerca de 5,591 profissionais atuam como Costureiro, a máquina na confecção em série peles, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,556.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,330.00, a mediana atinge R$ 1,556.00, o terceiro quartil é de R$ 1,614.00, e o top 5% recebe R$ 1,676.00. Esses números dão uma boa ideia da faixa salarial que os costureiros podem esperar no estado.

Essa remuneração média coloca os costureiros na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é relativamente pequena, sugerindo que o crescimento profissional nessa área pode ser limitado. Mesmo assim, a possibilidade de melhorar a remuneração com experiência e habilidade continua a ser um incentivo para quem escolhe essa carreira.