Analista de desenvolvimento de sistemas (CBO 2124-05): Imagine que você é o arquiteto de um mundo digital, construindo cidades virtuais e estradas de código. Essa é a vida de um analista de desenvolvimento de sistemas. Esses profissionais são responsáveis por criar e implementar sistemas informatizados, desde a concepção até a execução. Para entrar nesse universo, é necessário ter um diploma de bacharelado ou tecnólogo, além de cursos de qualificação que variam entre 200 e 400 horas. A experiência de um a dois anos, incluindo estágios, é fundamental para dominar o ofício. Trabalhando em equipes cooperativas, esses profissionais podem atuar em diversos setores, desde empresas privadas até a administração pública, sempre buscando inovação e atualização constante.

• Desenvolvem e implantam sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades.
• Administram o ambiente informatizado, prestando suporte técnico aos clientes.
• Elaboram documentação técnica, estabelecendo padrões e coordenando projetos.
• Pesquisam novas tecnologias em informática, oferecendo soluções para ambientes digitais.
• Codificam aplicativos, especificando programas e arquiteturas de sistemas.
• Prestam suporte técnico aos usuários finais, garantindo a operacionalidade dos sistemas.
• Realizam atualizações constantes, mantendo-se atualizados com as últimas tendências tecnológicas.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Rio de Janeiro (Estado), cerca de 26,388 profissionais atuam como Analista de desenvolvimento de sistemas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,591.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 5,102.00, a mediana atinge R$ 8,591.00, o terceiro quartil é de R$ 13,016.00, e o top 5% recebe R$ 26,115.00. Esses números traçam um quadro detalhado da variação de ganhos dentro do campo de desenvolvimento de sistemas na região.

Essa remuneração coloca os analistas de desenvolvimento de sistemas em uma faixa confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, mesmo iniciando com um salário moderado, há oportunidades claras para ascensão e conquista de remunerações altamente atrativas, tornando a carreira uma escolha atraente para quem busca evolução financeira e profissional.