O que faz um Assistente de vendas?

Assistente de vendas (CBO 3541-25): Imagine ser o elo entre a empresa e o cliente, aquele que entende o produto como ninguém e sabe exatamente como convencer o público de que ele precisa dele. Essa é a vida de um assistente de vendas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter um diploma do ensino médio, além de cursos e treinamentos de até 200 horas. Isso lhe dá a base para entender o mercado e as dinâmicas de vendas. Agora, imagine trabalhar tanto em escritórios fechados quanto no campo, lidando com clientes e áreas internas da empresa, às vezes sob pressão para bater metas. Mas, ao final do dia, a sensação de ter fechado uma grande venda é inigualável!

  • Demonstram produtos e serviços aos clientes, explicando suas funcionalidades e benefícios.
  • Concretizam vendas, negociando e fechando acordos comerciais.
  • Acompanham clientes no pós-venda, resolvendo eventuais problemas e garantindo a satisfação.
  • Contatam áreas internas da empresa, comunicando necessidades e feedbacks dos clientes.
  • Sugerem políticas de vendas, contribuindo para a melhoria dos processos de vendas.
  • Participam de eventos, representando a empresa em feiras, convenções e outras atividades comerciais.

Quanto ganha um Assistente de vendas em Piauí (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Piauí (Estado), cerca de 1.468 profissionais atuam como Assistente de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,562.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,371.00, a mediana atinge R$ 1,562.00, o terceiro quartil é de R$ 1,923.00, e o top 5% recebe R$ 3,242.00. Esses números traçam um quadro realista da variação de ganhos dentro do campo de vendas no estado.

Essa remuneração média coloca os assistentes de vendas na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades para atingir uma boa qualidade de vida. Contudo, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há oportunidades de crescimento profissional. Essa amplitude de ganhos sugere que, com esforço e dedicação, é possível avançar para posições que oferecem remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhoria significativa na situação financeira.