Técnico de garantia da qualidade (CBO 3912-10): Imagine um super-herói dos processos produtivos, garantindo que cada produto ou serviço saia perfeito da linha de produção. Esses profissionais são os vigilantes da qualidade, inspecionando desde o recebimento de insumos até a liberação final dos produtos. Para se tornar um destes heróis, você precisa de um diploma do ensino médio e um curso de qualificação que varia de 200 a 400 horas. Com um ou dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios de ambientes industriais, comerciais ou de serviços, onde a segurança e a qualidade são primordiais. Prepare-se para trabalhos em turnos, rodízios e até mesmo em condições menos confortáveis, mas saiba que cada produto aprovado é uma vitória pessoal.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 1.480 profissionais que atuam como Técnico de garantia da qualidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,332 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,444.06, enquanto a mediana fica em R$ 3,332, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,352.72. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,653.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de garantia da qualidade em Pernambuco tende a ser vista como modesta para a maioria dos brasileiros, com a maioria dos salários situados abaixo de R$ 5,000. No entanto, a existência de uma faixa salarial que alcança até R$ 9,653.40 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude de remuneração sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os técnicos podem alavancar suas carreiras e alcançar níveis de remuneração mais elevados.
O mercado de trabalho para técnicos de garantia da qualidade em Pernambuco tem mostrado uma tendência preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -56, representando uma redução de 50 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era -6. Essa queda sugere que o setor está enfrentando desafios significativos na geração de empregos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora modestamente, são o desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis e a fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis, ambos com um saldo de 5. A consultoria em tecnologia da informação vem logo atrás, com 4, seguida pelos serviços de engenharia e o comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos, ambos com 3.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.