Técnico de enfermagem (CBO 3222-05): Imagine um profissional que está sempre pronto para ajudar, cuidar e salvar vidas. Os técnicos de enfermagem são verdadeiros heróis anônimos que atuam em diversos cenários, desde hospitais e clínicas até residências, proporcionando assistência de alta qualidade. Para entrar nesse mundo, é necessário concluir um curso técnico em enfermagem, que geralmente exige o ensino médio completo. Esses profissionais enfrentam jornadas intensas, muitas vezes em turnos alternados e sob pressão, mas o sentimento de fazer a diferença na vida de alguém torna tudo isso mais do que compensador.

• Prestam assistência ao paciente, zelando pelo seu conforto e bem-estar.
• Administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica.
• Organizam o ambiente de trabalho, garantindo que tudo esteja em ordem.
• Dão continuidade aos plantões, assegurando a continuidade dos cuidados.
• Realizam registros e elaboram relatórios técnicos, mantendo a documentação atualizada.
• Promovem a saúde da família, realizando ações preventivas e educativas.
• Seguem normas e procedimentos de biossegurança, garantindo a segurança de todos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Recife (PE), cerca de 28,254 profissionais atuam como Técnico de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,437.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,994.00, a mediana atinge R$ 2,437.00, o terceiro quartil é de R$ 2,831.00, e o top 5% recebe R$ 3,557.00. Esses números revelam uma faixa salarial que, embora não seja das mais elevadas, oferece uma visão clara da remuneração típica para essa ocupação na região.

A remuneração média de R$ 2,437.00 coloca os Técnicos de enfermagem em uma faixa que, para a maioria dos brasileiros, é considerada baixa mas que permite uma certa qualidade de vida. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem não seja tão ampla quanto em outras áreas. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível melhorar substancialmente a remuneração, tornando a carreira uma opção viável e gratificante para quem busca estabilidade no setor de saúde.