Operador de acabamento (indústria gráfica) (CBO 7663-15): Imagine que você está na parte final da criação de um livro ou revista, onde cada detalhe precisa estar perfeito antes de chegar ao público. Essa é a missão dos operadores de acabamento na indústria gráfica. Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até cursos profissionalizantes de 200 horas, esses profissionais são capazes de planejar, ajustar e operar máquinas de acabamento gráfico e editorial. Em menos de um ano de prática, eles dominam as habilidades necessárias para garantir que cada produto saia impecável. No entanto, não é um trabalho fácil: eles lidam com ambientes fechados, altas temperaturas, ruídos intensos e materiais potencialmente tóxicos, tudo isso sob a supervisão constante de um líder.

• Planejam a execução do serviço, garantindo que cada etapa seja seguida com precisão.
• Ajustam e operam máquinas de acabamento gráfico e editorial, garantindo que cada produto seja produzido conforme as especificações.
• Preparam matrizes de corte e vinco, cuidando para que cada detalhe esteja perfeitamente alinhado.
• Realizam gravações à máquina (hot-stamping), adicionando um toque final de elegância aos produtos.
• Realizam manutenção produtiva dos equipamentos, garantindo que as máquinas estejam sempre em boas condições.
• Trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Paraná (Estado), cerca de 2.524 profissionais atuam como Operador de acabamento (indústria gráfica), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,987.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,673.00, a mediana atinge R$ 1,987.00, o terceiro quartil é de R$ 2,482.00, e o top 5% recebe R$ 4,006.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os operadores de acabamento em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, permite uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Isso sugere que, com o tempo e a experiência, é possível avançar para posições que oferecem remunerações mais atrativas, proporcionando uma carreira gratificante e financeiramente recompensadora.