Gerente de vendas (CBO 1423-20): Imagine alguém que não só entende o mercado como também sabe como fazer a empresa brilhar nele. Esses profissionais são os verdadeiros condutores da estratégia comercial, guiando equipes e implementando planos que podem fazer a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma empresa. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de nível superior, além de quatro a cinco anos de experiência no campo. Eles passam seus dias em escritórios, muitas vezes enfrentando o estresse que acompanha as metas de vendas e os prazos apertados. Mas, ao final do dia, a sensação de ter ajudado a empresa a atingir suas metas é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pará (Estado), cerca de 2.371 profissionais atuam como Gerente de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,354.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,192.00, a mediana atinge R$ 3,354.00, o terceiro quartil é de R$ 6,701.00, e o top 5% recebe R$ 18,848.00. Esses números revelam uma gama salarial que varia bastante, desde valores considerados baixos até remunerações bastante elevadas.
A remuneração média de R$ 3,354.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um potencial significativo de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira de Gerente de vendas uma opção viável e estimulante para quem busca evolução no setor.