Gerente de vendas (CBO 1423-20): Imagine alguém que não só entende o mercado como também sabe como fazer a empresa brilhar nele. Esses profissionais são os verdadeiros condutores da estratégia comercial, guiando equipes e implementando planos que podem fazer a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma empresa. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de nível superior, além de quatro a cinco anos de experiência no campo. Eles passam seus dias em escritórios, muitas vezes enfrentando o estresse que acompanha as metas de vendas e os prazos apertados. Mas, ao final do dia, a sensação de ter ajudado a empresa a atingir suas metas é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 7,020 profissionais que atuam como Gerente de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,099.07 e uma carga horária de 50 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,500.00, enquanto a mediana fica em R$ 5,099.07, com o terceiro quartil chegando a R$ 12,836.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 32,345.10, demonstrando uma grande variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração de gerentes de vendas no Rio de Janeiro varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em um patamar que proporciona uma boa qualidade de vida, já que a mediana ultrapassa a faixa dos R$ 5,000.00. No entanto, há espaço para crescimento, especialmente para aqueles que buscam alcançar os níveis mais altos de remuneração. A considerável distância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e habilidades específicas, é possível alavancar a carreira e chegar a salários muito mais elevados.
O mercado de trabalho para gerentes de vendas no estado do Rio de Janeiro tem mostrado sinais de melhora, embora ainda esteja no vermelho. Até julho de 2025, o saldo de contratações é de -377, representando uma redução de 41 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -418. Isso sugere que, embora o número de desligamentos continue superando as contratações, a tendência é positiva.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes de vendas são variados. As atividades de associações de defesa de direitos sociais lideram com 11 novas vagas. Logo atrás, a fabricação de estruturas metálicas e a telefonia móvel celular somam 8 e 7 vagas, respectivamente. O comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores e o web design também estão na lista, com 6 e 5 vagas, respectivamente. Esses números indicam que diversos setores estão investindo em gestão de vendas, refletindo uma diversificação das oportunidades no mercado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.