Inspetor de qualidade (CBO 3912-05): Imagine um super-herói que garante que cada produto que chega às mãos dos consumidores seja de primeira linha. Esses heróis modernos, chamados inspetores de qualidade, são os guardiões da conformidade e da segurança. Com um ensino médio sólido e um curso de qualificação que varia entre 200 e 400 horas, eles entram no campo de batalha, pronto para enfrentar desafios que vão desde verificar a qualidade de insumos até liberar produtos finais. Após um ou dois anos de experiência, eles dominam o território, trabalhando em ambientes que podem ser tão variados quanto um galpão industrial ou um laboratório de alta tecnologia. Eles lidam com turnos que podem ser diurnos ou noturnos, e às vezes enfrentam condições desafiadoras, como exposição a materiais tóxicos ou altas temperaturas. Mas, no final do dia, eles sabem que estão fazendo a diferença, garantindo que cada produto seja seguro e de alta qualidade.

• Inspecionam o recebimento de insumos, garantindo que tudo esteja conforme as especificações.
• Verificam a conformidade de processos, utilizando normas e procedimentos técnicos.
• Liberam produtos e serviços, após garantir que atendam aos padrões de qualidade.
• Organizam o armazenamento e a movimentação de insumos, mantendo tudo em ordem.
• Demonstram domínio de conhecimentos técnicos específicos, aplicando-os em situações cotidianas.
• Trabalham de acordo com normas de segurança, garantindo um ambiente seguro para todos.
• Supervisionam ocasionalmente, mantendo a comunicação com a equipe e superiores.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Goiás (Estado), cerca de 4,148 profissionais atuam como Inspetor de qualidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,507.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,968.00, a mediana atinge R$ 2,507.00, o terceiro quartil é de R$ 3,555.00, e o top 5% recebe R$ 6,468.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro da ocupação.

A remuneração média de R$ 2,507.00 coloca os Inspetores de qualidade em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível avançar para remunerações mais atrativas, tornando a carreira uma opção atraente para quem busca evolução no setor.