O que faz um Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais)?

Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) (CBO 7825-10): Imagine-se dirigindo por estradas sinuosas, cruzando fronteiras e transportando cargas de todo tipo. Essa é a vida de um motorista de caminhão, uma profissão que, apesar de exigir apenas o ensino fundamental, precisa de um curso básico de qualificação e de um período de experiência entre um a dois anos. Os caminhoneiros são os verdadeiros heróis das estradas, enfrentando horários irregulares e alternados, muitas vezes sozinhos ou em duplas. Eles lidam com cargas pesadas e volumosas, operam equipamentos, realizam inspeções e reparos em veículos, vistoriam cargas e verificam documentação. Em resumo, são os responsáveis por manter o fluxo de mercadorias rodoviário funcionando.

  • Transportam, coletam e entregam cargas em geral.
  • Guincham, destombam e removem veículos avariados.
  • Prestam socorro mecânico.
  • Movimentam cargas volumosas e pesadas.
  • Operam equipamentos e realizam inspeções e reparos em veículos.
  • Vistoriam cargas e verificam documentação de veículos e de cargas.
  • Definem rotas e asseguram a regularidade do transporte.
  • Trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança.

Quanto ganha um Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) em Vitória (ES)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Vitória (ES), cerca de 1,780 profissionais atuam como Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,566.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,071.00, a mediana atinge R$ 2,566.00, o terceiro quartil é de R$ 3,312.00, e o top 5% recebe R$ 5,212.00. Esses números dão uma boa ideia da variação salarial para motoristas de caminhão na região.

A remuneração média de R$ 2,566.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com experiência e dedicação, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e estimulante para quem busca evolução no setor.