Caldeireiro (chapas de ferro e aço) (CBO 7244-10): Imagine um mundo onde as caldeiras, tanques e reservatórios de metal não existissem. Bem, os caldeireiros são os heróis silenciosos que fazem isso acontecer! Esses profissionais habilidosos trabalham com chapas de metal, como aço e ferro galvanizado, para criar e reparar estruturas metálicas. Com um ensino fundamental completo e uma qualificação profissional de até 200 horas, eles entram no mercado pronto para enfrentar desafios. Três a quatro anos de experiência lhes dão a expertise necessária para lidar com os desafios do dia a dia. Suas jornadas podem ser em turnos diurnos, em ambientes de indústria ou construção civil, e às vezes até em grandes alturas ou espaços confinados. Mas, apesar dos desafios, a satisfação de ver seus projetos finalizados é inegável!

• Recortam, dobram e soldam chapas de metal para criar estruturas metálicas.
• Fabricam e reparam caldeiras, tanques e reservatórios utilizando chapas de aço.
• Modelam e trabalham barras perfiladas de materiais ferrosos e não-ferrosos para produzir esquadrias, portas, grades e vitrais.
• Instalam peças e elementos confeccionados em locais de uso final.
• Realizam testes de pressão e vedação para garantir a qualidade e segurança dos produtos.
• Seguem normas de segurança para evitar acidentes no local de trabalho.
• Trabalham individualmente ou em equipe, dependendo da complexidade do projeto.
• Adaptam-se a diferentes ambientes de trabalho, desde indústrias até construções civis.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Bahia (Estado), cerca de 7,060 profissionais atuam como Caldeireiro (chapas de ferro e aço), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,663.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,675.00, a mediana atinge R$ 3,663.00, o terceiro quartil é de R$ 5,419.00, e o top 5% recebe R$ 7,271.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro do campo de trabalho dos caldeireiros no estado.

A remuneração média de R$ 3,663.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5%, que chega a quase 175%, indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com esforço e dedicação, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações bastante atrativas, proporcionando uma vida financeiramente mais confortável.