O que faz um Administrador?

Administrador (CBO 2521-05): Imagine que você está no centro de uma grande roda gigante, onde cada carrinho representa um departamento de uma empresa. Como administrador, você é o responsável por fazer essa roda girar de maneira eficiente e harmônica. Para isso, é necessário ter um diploma de Administração de Empresas ou Administração Pública, além de estar registrado no Conselho Regional de Administração (CRA). Os administradores trabalham em diversos setores, desde indústrias até a administração pública, e geralmente atuam em equipes, em ambientes fechados e em horário diurno. Apesar de enfrentarem pressões por cumprimento de prazos e metas, eles têm a satisfação de ver suas estratégias e planos se concretizando.

  • Planejam e organizam as operações de uma empresa, garantindo que todos os departamentos funcionem de maneira eficiente.
  • Implementam programas e projetos, trazendo inovação e melhorias para a organização.
  • Elaboram planejamentos organizacionais, traçando metas e estratégias para o crescimento da empresa.
  • Promovem estudos de racionalização, buscando otimizar processos e reduzir custos.
  • Controlam o desempenho organizacional, monitorando indicadores e resultados.
  • Prestam consultoria administrativa, auxiliando organizações e indivíduos a melhorarem seus processos.
  • Trabalham em equipe, colaborando com colegas e lideranças para alcançar objetivos comuns.

Quanto ganha um Administrador em Palmas (TO)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Palmas (TO), cerca de 2,754 profissionais atuam como Administrador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,579.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,100.00, a mediana atinge R$ 3,579.00, o terceiro quartil é de R$ 3,800.00, e o top 5% recebe R$ 13,431.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro do campo administrativo na capital tocantinense.

Essa remuneração média coloca os Administradores em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há bastante espaço para crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível alavancar a carreira e chegar a remunerações bastante atrativas, proporcionando um futuro financeiramente promissor para esses profissionais.