Visitador sanitário (CBO 5151-20): Imagine um super-herói da saúde que vai de casa em casa, combatendo doenças e promovendo a saúde com um sorriso no rosto. Esses profissionais são verdadeiros guerreiros da saúde pública, equipados com um ensino fundamental e um curso profissionalizante de 200 a 400 horas. Eles são a ponte entre a comunidade e os serviços de saúde, oferecendo cuidados básicos, orientações e até mesmo realizando partos. Trabalham em equipe, enfrentando as adversidades do campo e da cidade, e lidam com todas as situações, desde a manutenção de sistemas de água até a promoção de campanhas preventivas. São os heróis anônimos que fazem a diferença na vida de muitas pessoas.

• Assistem pacientes, dispensando cuidados simples de saúde sob orientação de profissionais da área.
• Orientam a comunidade para a promoção da saúde, realizando educação sanitária e ambiental.
• Rastreiam focos de doenças específicas, contribuindo para a prevenção e controle de epidemias.
• Realizam partos, proporcionando assistência vital em áreas remotas.
• Participam de campanhas preventivas, incentivando a vacinação e outras medidas de saúde pública.
• Promovem comunicação entre a unidade de saúde, autoridades e a comunidade, facilitando o acesso aos serviços de saúde.
• Realizam manutenção dos sistemas de abastecimento de água, garantindo o acesso a água potável.
• Executam tarefas administrativas, mantendo registros e documentação necessária para o trabalho.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 2,890 profissionais atuam como Visitador sanitário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,635.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,011.00, a mediana atinge R$ 3,635.00, o terceiro quartil é de R$ 4,422.00, e o top 5% recebe R$ 7,137.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os visitadores sanitários em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais avancem em suas carreiras e alcancem remunerações mais atrativas. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível melhorar significativamente a situação financeira ao longo da carreira.