Vigia (CBO 5174-20): Imagine que você tem a chave de um castelo medieval, mas ao invés de torres e dragões, você tem prédios, estacionamentos e hotéis. Essa é a vida de um vigia! Esses heróis modernos zelam pela segurança de diversos tipos de propriedades, desde grandes fábricas até residências particulares. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental. As empresas de vigilância ou os próprios estabelecimentos podem oferecer treinamentos específicos. O trabalho de um vigia é variado e pode incluir rodízios entre diferentes funções, como porteiro ou vigia em locais de diversão. Em resumo, é uma ocupação que exige atenção, responsabilidade e um senso de justiça para proteger o patrimônio alheio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), cerca de 71,560 profissionais atuam como Vigia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,143.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,780.00, a mediana atinge R$ 2,143.00, o terceiro quartil é de R$ 2,859.00, e o top 5% recebe R$ 5,213.00. Esses números revelam a variedade de ganhos dentro do campo de segurança patrimonial no estado.
A remuneração média de R$ 2,143.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os vigilantes busquem melhores oportunidades e aumentem seu rendimento ao longo da carreira. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais atrativas, tornando a carreira de Vigia uma opção viável e promissora.