O que faz um Tecnólogo em gestão administrativo- financeira?

Tecnólogo em gestão administrativo-financeira (CBO 1421-20): Imagine alguém que tem o poder de fazer uma empresa funcionar como um relógio suíço, onde cada peça encaixa-se perfeitamente. Esses profissionais são os verdadeiros condutores das operações administrativas e financeiras, garantindo que tudo corra liso e que os riscos sejam minimizados ao máximo. Para chegar lá, é preciso ter uma formação sólida, que pode variar desde um curso superior incompleto até uma graduação tecnológica, dependendo do tamanho da empresa. No caso dos gerentes de riscos, a exigência é ainda maior, com a necessidade de pós-graduação e pelo menos cinco anos de experiência na área. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e fazem parte de equipes que operam como uma sinfonia bem ensaiada.

  • Gerenciam os serviços administrativos e as operações financeiras de uma organização.
  • Administram recursos humanos, materiais e serviços terceirizados.
  • Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades da organização.
  • Minimizam o impacto financeiro dos riscos, garantindo a estabilidade da empresa.
  • Supervisionam equipes, coordenando esforços para alcançar metas e objetivos.
  • Elaboram relatórios e documentos financeiros e administrativos.
  • Participam de reuniões e tomam decisões estratégicas para o crescimento da empresa.

Quanto ganha um Tecnólogo em gestão administrativo- financeira em São Paulo (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 1.154 profissionais atuam como Tecnólogo em gestão administrativo-financeira, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,331.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,594.00, a mediana atinge R$ 5,331.00, o terceiro quartil é de R$ 8,647.00, e o top 5% recebe R$ 16,472.00. Esses números revelam uma gama de ganhos que reflete a diversidade de experiências e cargos dentro da área.

A remuneração média de R$ 5,331.00 coloca esses profissionais em uma faixa de remuneração confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas e desejadas.