Técnico florestal (CBO 3212-10): Imagine um profissional que vive entre árvores, cuidando delas desde a fase de sementes até a colheita, garantindo que florestas comerciais e nativas sejam gerenciadas de forma sustentável. Para se tornar um técnico florestal, você precisa concluir um curso técnico ou pós-técnico na área, e depois de um ou dois anos de experiência prática, estará pronto para enfrentar os desafios do campo. Esses profissionais trabalham tanto ao ar livre quanto em escritórios, em empresas de madeira, indústrias de papel e celulose, e até mesmo em reservas ecológicas. Com a ajuda de tecnologias como GPS, o trabalho deles ficou mais fácil e preciso, permitindo que monitorem e fiscalizem a flora e fauna com maior eficácia.

• Supervisionam a execução de atividades florestais, desde a construção de viveiros até a colheita de madeira.
• Inventariam florestas e planejam atividades florestais, garantindo a sustentabilidade dos recursos naturais.
• Elaboram documentos técnicos para registrar e comunicar as atividades e resultados de suas ações.
• Administram unidades de conservação e de produção, equilibrando a preservação ambiental com a exploração econômica.
• Fiscalizam e monitoram fauna e flora, utilizando tecnologias avançadas para otimizar essas tarefas.
• Ministram treinamentos para equipes e comunidades locais sobre práticas sustentáveis e conservação.
• Participam de pesquisas relacionadas à gestão florestal e conservação ambiental.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 1,623 profissionais atuam como Técnico florestal, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,178.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,081.00, a mediana atinge R$ 3,178.00, o terceiro quartil é de R$ 6,660.00, e o top 5% recebe R$ 10,768.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia significativamente, refletindo a diversidade de experiências e cargos dentro da profissão.

A remuneração média de R$ 3,178.00 coloca os Técnicos florestais em uma faixa que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Isso sugere que, com tempo e dedicação, é possível avançar para posições que proporcionam remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção atraente para quem busca evolução no setor.