Tecelão (tear automático) (CBO 7613-09): Imagine um mundo onde cada fio de tecido tem sua própria história, e você é o responsável por entrelaçá-los em belos tecidos. Os tecelões são os artistas invisíveis por trás de cada peça de roupa, tapete ou cortina que vemos no cotidiano. Para entrar nesse ofício, basta ter o ensino fundamental completo e participar de um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. Em menos de um ano, você estará pronto para enfrentar as linhas de produção, onde a rotina inclui turnos diurnos e noturnos, e o ambiente de trabalho pode ser bastante ruidoso e quente. Mas, apesar das condições, a satisfação de ver o resultado final compensa todo o esforço.

• Preparar trama e urdimento, garantindo que os fios estejam em perfeitas condições para a produção.
• Operar urdideiras, engomadeiras e teares, cuidando para que cada máquina funcione de maneira eficiente.
• Patrulhar máquinas, monitorando constantemente para garantir a qualidade da produção.
• Corrigir defeitos de operação, identificar e substituir espulas e cones defeituosos.
• Controlar parâmetros de produção, como a temperatura, a viscosidade e a solidez da engomagem dos fios.
• Prestar informações técnicas, colaborando com a equipe para manter o fluxo do processo produtivo.
• Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo um ambiente de trabalho seguro e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 4,525 profissionais atuam como Tecelão (tear automático), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,692.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,036.00, a mediana atinge R$ 2,692.00, o terceiro quartil é de R$ 3,315.00, e o top 5% recebe R$ 4,180.00. Esses números dão uma boa ideia da distribuição de rendimentos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os tecelões em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, proporciona uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, indicando que há espaço para crescimento profissional. Com dedicação e experiência, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações mais atrativas, o que pode ser um incentivo para quem está entrando nesse mercado.