Supervisor das artes gráficas (CBO 7606-05): Imagine que você está no coração de uma gráfica, onde páginas de livros, revistas e jornais saem de impressoras enormes, como se fossem feitiços de uma fábrica de papel. Aqui, o supervisor das artes gráficas é o mago que coordena toda essa magia. Para chegar a esse cargo, é preciso ter formação técnica na área gráfica e, pelo menos, cinco anos de experiência no ramo. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, muitas vezes sujeitos a ruídos intensos e longas horas em pé, mas a satisfação de ver um projeto gráfico se concretizar compensa todo o esforço.

• Supervisiona e orienta equipes, garantindo que todas as tarefas sejam realizadas conforme os padrões de qualidade e segurança.
• Administra o processo de produção gráfica, cuidando de aspectos como custos, viabilidade de execução e fluxo de tarefas.
• Gerencia o estoque de materiais, desde a matéria-prima até os consumíveis, para evitar interrupções na produção.
• Programa máquinas e equipamentos, assegurando que a produção seja eficiente e segura.
• Elabora documentos técnicos e relatórios, mantendo registros precisos de todas as atividades e resultados da produção.
• Treina a equipe, transmitindo conhecimentos técnicos e normas de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente.
• Administra metas e resultados, avaliando o desempenho da equipe e tomando medidas para melhorar a produtividade e a qualidade.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 1,996 profissionais atuam como Supervisor das artes gráficas (indústria editorial e gráfica), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,445.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,349.00, a mediana atinge R$ 5,445.00, o terceiro quartil é de R$ 9,125.00, e o top 5% recebe R$ 16,221.00. Esses números revelam uma gama de ganhos que reflete a diversidade de experiências e habilidades dentro do campo gráfico.

A remuneração média de R$ 5,445.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e desenvolvimento contínuo, os Supervisores podem avançar significativamente em suas carreiras, alcançando remunerações bastante atrativas e desafiadoras.