Sapateiro (calçados sob medida) (CBO 7683-20): Imaginem um mundo onde cada par de sapatos é uma obra-prima única, feita sob medida para acomodar perfeitamente os pés de cada cliente. Esses artistas da sola são os sapateiros especializados em calçados sob medida. Com apenas o ensino fundamental completo, esses profissionais ganham suas habilidades através da prática e da experiência, que, embora não exija mais de um ano, é suficiente para moldar pés em peças de arte. Trabalhando em ambientes fechados e supervisionados, esses artesãos enfrentam longas horas em posições que podem ser desconfortáveis, mas o resultado final — um par de sapatos que parece ter sido feito especialmente para você — é inigualável.

• Cortam, montam e costuram calçados de couro à mão, transformando peças rígidas em confortáveis calçados.
• Confeccionam bolsas, carteiras, cintos, selas e arreios de couro, diversificando suas habilidades e produtos.
• Realizam acabamento em calçados e em artefatos de couro, garantindo que cada detalhe seja perfeito.
• Supervisionam o processo de confeccionar calçados sob medida, desde a medição dos pés até a entrega do produto final.
• Utilizam ferramentas e materiais específicos, incluindo agulhas, linhas e produtos químicos para o tratamento do couro.
• Interagem diretamente com clientes, entendendo suas necessidades e expectativas para criar um produto personalizado.
• Seguem normas de segurança, protegendo-se contra materiais potencialmente tóxicos e condições de trabalho desafiadoras.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 4.056 profissionais atuam como Sapateiro (calçados sob medida), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,767.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,564.00, a mediana atinge R$ 1,767.00, o terceiro quartil é de R$ 2,169.00, e o top 5% recebe R$ 3,057.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os iniciantes até os mais experientes.

A remuneração média de R$ 1,767.00 coloca os sapateiros na categoria de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades para se manter. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Os sapateiros que conseguem se destacar e alcançar o topo da escala salarial podem experimentar uma melhoria substancial em sua qualidade de vida, sugerindo que a dedicação e o talento podem levar a recompensas financeiras consideráveis.