Auditor (contadores e afins) (CBO 2522-05): Imagine um profissional que vive no mundo dos números, garantindo que tudo esteja em ordem para que as empresas possam navegar tranquilamente pelos mares da burocracia fiscal. Esses auditores são verdadeiros detetives financeiros, capazes de decifrar os segredos escondidos nas folhas de papel milimetrado. Para se tornar um destes gurus das finanças, é necessário ter um diploma em Ciências Contábeis e, dependendo da área, entre quatro a mais de cinco anos de experiência prática. Trabalham em escritórios de contabilidade ou departamentos de empresas, em ambientes fechados e horários diurnos, embora ocasionalmente possam enfrentar situações de estresse quando os prazos apertam.

• Legalizam empresas, preparando documentos legais como contratos sociais e estatutos.
• Administram tributos da empresa, garantindo que todas as obrigações fiscais sejam cumpridas.
• Registram atos e fatos contábeis, mantendo um histórico preciso das transações financeiras.
• Gerenciam custos, otimizando os recursos da empresa.
• Preparam obrigações acessórias, como declarações ao fisco e órgãos competentes.
• Elaboram demonstrações contábeis, fornecendo relatórios claros e precisos.
• Realizam auditorias internas e externas, garantindo a integridade das operações financeiras.
• Atendem solicitações de órgãos fiscalizadores, respondendo a perguntas e esclarecendo dúvidas.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (SP), cerca de 8,020 profissionais atuam como Auditor (contadores e afins), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,555.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 4,559.00, a mediana atinge R$ 7,555.00, o terceiro quartil é de R$ 14,400.00, e o top 5% recebe R$ 32,478.00. Esses números revelam uma grande variação de ganhos dentro da ocupação, desde salários modestos até remunerações extremamente elevadas.

Os valores apresentados sugerem que a maioria dos Auditores em São Paulo está em uma faixa de remuneração confortável, permitindo uma boa qualidade de vida. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto campo para crescimento profissional. Portanto, para aqueles que buscam ascender na carreira, há uma oportunidade clara de aumentar significativamente seus rendimentos ao longo do tempo, proporcionando uma recompensa financeira que muitos brasileiros considerariam muito satisfatória.