Professor de história do ensino fundamental (CBO 2313-25): Imagine alguém capaz de transformar datas, eventos e personagens históricos em fascinantes narrativas que prendem a atenção de jovens mentes curiosas. Essa é a missão dos professores de história do ensino fundamental. Para embarcar nessa jornada, é necessário ter um diploma de ensino superior na área e, no caso da rede pública, passar por um concurso público. Esses profissionais trabalham em ambientes diversificados, desde escolas urbanas até ambientes improvisados, lidando com alunos de diferentes idades e backgrounds. Eles enfrentam desafios como a necessidade de adaptar suas aulas a diferentes estilos de aprendizagem e o uso intensivo da voz, mas a recompensa de ver seus alunos engajados e entusiasmados com o passado faz tudo valer a pena.

• Planejam e implementam aulas, utilizando recursos didáticos para tornar o conteúdo mais acessível.
• Avaliam o processo de aprendizagem, utilizando testes, trabalhos e projetos para medir o progresso dos alunos.
• Participam de atividades educacionais e comunitárias, promovendo a integração entre a escola e a comunidade.
• Desenvolvem atividades de estudo, preparando materiais e atividades que complementam o currículo.
• Registram práticas pedagógicas, documentando suas estratégias e resultados para melhoria contínua.
• Colaboram com outras disciplinas, integrando a história com outros componentes curriculares para uma aprendizagem mais holística.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 3,432 profissionais atuam como Professor de história do ensino fundamental, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,798.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,220.00, a mediana atinge R$ 3,798.00, o terceiro quartil é de R$ 5,836.00, e o top 5% recebe R$ 11,319.00. Esses números revelam uma gama salarial que varia significativamente, desde valores considerados baixos até remunerações bastante atrativas.

A remuneração média de R$ 3,798.00 coloca esses professores em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um potencial substancial de crescimento profissional. Professores que buscam avançar em suas carreiras podem esperar aumentos consideráveis na remuneração, tornando a docência uma opção atraente para aqueles que valorizam tanto a estabilidade quanto a oportunidade de progresso.