O que faz um Porteiro (hotel)?

Porteiro de hotel (CBO 5174-05): Imagine ser o primeiro rosto amigável que os hóspedes veem ao chegar em um hotel após uma longa viagem. Essa é a missão dos porteiros de hotel, que não só garantem a segurança do local, mas também proporcionam uma experiência acolhedora aos visitantes. Com apenas o ensino fundamental, esses profissionais passam por treinamentos específicos para desempenhar suas funções. Eles trabalham em ambientes variados, desde elegantes resorts até pequenos hotéis familiares, e podem ter horários flexíveis, incluindo turnos noturnos. Além de zelarem pela segurança, os porteiros são os primeiros a receber os hóspedes e os últimos a dizer adeus, tornando-se verdadeiros anfitriões.

  • Guardam o patrimônio do hotel, evitando roubos e incêndios.
  • Controlam o fluxo de pessoas, identificando e orientando visitantes.
  • Recebem hóspedes, proporcionando uma chegada acolhedora.
  • Escoltam pessoas e mercadorias, garantindo a segurança de todos.
  • Realizam manutenções simples nos locais de trabalho, mantendo tudo em ordem.
  • Inspeccionam as dependências do hotel, verificando possíveis problemas.
  • Trabalham em turnos variados, incluindo noites e finais de semana.

Quanto ganha um Porteiro (hotel) em São Paulo (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 3.573 profissionais atuam como Porteiro (hotel), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,974.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,722.00, a mediana atinge R$ 1,974.00, o terceiro quartil é de R$ 2,392.00, e o top 5% recebe R$ 3,257.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação na região.

A remuneração média de R$ 1,974.00 situa os porteiros em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, permite uma certa qualidade de vida. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, sugerindo que há espaço para crescimento profissional. Isso indica que, com dedicação e experiência, é possível avançar para posições mais lucrativas, proporcionando uma melhoria substancial na remuneração ao longo da carreira.