Policlor de pedras (CBO 7122-20): Imagine que você tem a habilidade de transformar uma simples rocha em uma obra de arte. Essa é a magia que os polidores de pedras exercem todos os dias. Com apenas a quarta série do ensino fundamental e uma qualificação profissional de até 200 horas, esses artistas da natureza são capazes de criar superfícies lindamente acabadas e construir pisos de granitina que deixam qualquer casa ou edifício mais bonito. Após um a dois anos de experiência, eles dominam o ofício e se tornam verdadeiros mestres em sua arte. Trabalhando em ambientes fechados, muitas vezes com supervisão, esses profissionais enfrentam desafios como ruídos intensos e a exposição a materiais tóxicos, mas o resultado final compensa todo o esforço.

• Beneficiam e ajustam pedras, garantindo que cada peça esteja perfeitamente preparada para uso.
• Efetuam acabamento em superfícies de pedra, utilizando técnicas especializadas para dar brilho e beleza.
• Constroem pisos de granitina, combinando habilidade manual com precisão técnica.
• Planejam todas as fases do trabalho, desde a seleção da pedra até o acabamento final.
• Trabalham em equipe, colaborando com colegas para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Seguem normas de segurança, saúde e meio ambiente, priorizando a segurança em todos os momentos.
• Atuam sob supervisão, mantendo a comunicação com supervisores e coordenadores.
• Lidam com horários diurnos, enfrentando desafios como ruído intenso e exposição a materiais tóxicos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 2.097 profissionais atuam como Polidor de pedras, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,283.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,929.00, a mediana atinge R$ 2,283.00, o terceiro quartil é de R$ 2,909.00, e o top 5% recebe R$ 4,171.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 2,283.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, permite uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, sugerindo que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Isso pode ser encorajador para quem está entrando na carreira, pois indica que com esforço e dedicação, é possível alcançar remunerações mais elevadas.