Operador de time de montagem (CBO 7255-10): Imagine uma fábrica de carros, cheia de máquinas zumbindo e peças sendo montadas. Nesse cenário, há um grupo de profissionais que são os verdadeiros condutores da orquestra: os operadores de time de montagem. Esses heróis anônimos garantem que cada peça esteja no lugar certo, que as máquinas funcionem perfeitamente e que todo o processo seja seguido à risca. Para entrar nessa roda, você precisa ter concluído o ensino médio e participado de um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Com até um ano de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios de uma linha de montagem, onde o trabalho é feito em equipe, em ambientes fechados e frequentemente em turnos irregulares. Apesar do ritmo acelerado e do ruído constante, a sensação de ver um veículo pronto para rodar é inigualável.

• Organizam o ambiente de trabalho, garantindo que tudo esteja no lugar e em perfeitas condições.
• Monitoram o funcionamento de equipamentos e ferramentas, realizando manutenções preventivas e corretivas.
• Controlam processos de montagem, seguindo normas e procedimentos técnicos rigorosos.
• Elaboram documentação técnica, registrando etapas e verificações importantes durante a montagem.
• Atuam em equipe, colaborando com colegas para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Trabalham em conformidade com normas de segurança, saúde e meio ambiente, priorizando a segurança em todos os momentos.
• Executam tarefas sob supervisão ocasional, mantendo a comunicação com supervisores e coordenadores.
• Encaram horários irregulares e pressões de produção, mas celebram a satisfação de ver um veículo finalizado.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 1.228 profissionais atuam como Operador de time de montagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,123.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,205.00, a mediana atinge R$ 3,123.00, o terceiro quartil é de R$ 5,756.00, e o top 5% recebe R$ 12,800.00. Esses números traçam um quadro amplo da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 3,123.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e estimulante para quem busca evolução no setor.