Operador de exploração de petróleo (CBO 8113-10): Imagine-se no coração da indústria do petróleo, onde cada gota de óleo representa um pedacinho do mundo moderno. Esses operadores são os verdadeiros heróis anônimos que fazem a magia acontecer. Com apenas o ensino médio completo e um curso de qualificação profissional de 200 a 400 horas, eles entram em ação. Em menos de um ano, já estão prontos para enfrentar os desafios de turnos intensivos, que podem ser diurnos ou noturnos. Eles trabalham tanto em ambientes fechados quanto ao ar livre, lidando com equipamentos sofisticados e, às vezes, com condições adversas, como altas temperaturas e ruídos intensos. Mas, apesar dos desafios, eles são fundamentais para garantir que o combustível chegue aos tanques de nossos carros.

• Preparar o local de trabalho, garantindo que tudo esteja em ordem antes de iniciar as operações.
• Operar equipamentos como filtro-prensa, filtros de secagem, tambor, esteira e centrifugadora.
• Amostrar materiais, coletando, identificando e analisando-os para registrar e comparar resultados.
• Controlar estoque de materiais e equipamentos, mantendo tudo organizado e disponível quando necessário.
• Aplicar normas e procedimentos de segurança, garantindo que todas as operações sejam realizadas de forma segura.
• Trabalhar em turnos, adaptando-se a horários variados, incluindo noites e finais de semana.
• Atuar sob supervisão permanente, mantendo a comunicação constante com supervisores e colegas de equipe.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 2,026 profissionais atuam como Operador de exploração de petróleo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 21,791.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 17,754.00, a mediana atinge R$ 21,791.00, o terceiro quartil é de R$ 27,728.00, e o top 5% recebe R$ 47,944.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 21,791.00 coloca esses profissionais em uma faixa confortável de salários no Brasil, permitindo uma boa qualidade de vida. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, mesmo começando com um salário razoável, há espaço para avanços significativos, tanto em termos de responsabilidade quanto de remuneração, tornando a carreira atraente para quem busca oportunidades de progressão.