O que faz um Motofretista?

Motofretista (CBO 5191-10): Imagine um profissional que vive a adrenalina das ruas, ziguezagueando entre carros e semáforos, levando documentos, mercadorias e até mesmo pagamentos. Esses heróis das duas rodas não precisam de superpoderes, apenas uma quarta série do ensino fundamental, uma carteira de habilitação para motocicleta e, às vezes, habilidade para andar de bicicleta. Eles são a ponte entre o mundo digital e físico, facilitando transações e entregas em meio ao caos urbano. Apesar dos desafios, como enfrentar o trânsito e as intempéries, os motofretistas são fundamentais para a economia moderna, especialmente nas grandes cidades.

  • Coletam e entregam documentos, valores, mercadorias e encomendas, garantindo que tudo chegue no prazo.
  • Realizam serviços de pagamento e cobrança, agilizando transações financeiras.
  • Roteirizam entregas e coletas, otimizando rotas para maior eficiência.
  • Localizam e conferem destinatários e endereços, assegurando que o material chegue ao local correto.
  • Emitem e coletam recibos do material transportado, mantendo registros precisos.
  • Preenchem protocolos, documentando todas as atividades realizadas.
  • Conduzem e consertam veículos, mantendo-os em boas condições para as entregas diárias.

Quanto ganha um Motofretista em São Paulo (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 52,783 profissionais atuam como Motofretista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,991.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,633.00, a mediana atinge R$ 1,991.00, o terceiro quartil é de R$ 2,330.00, e o top 5% recebe R$ 3,076.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os valores iniciais até os mais altos.

Essa remuneração média situa os motofretistas na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode enfrentar desafios financeiros. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial de crescimento substancial, com um aumento de quase 90% na remuneração. Isso sugere que, com esforço e dedicação, os profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais confortáveis, proporcionando uma melhoria na qualidade de vida.