Montador de instrumentos de óptica (CBO 7411-10): Imagine que você tem a habilidade de montar relógios, microscópios e outros instrumentos de precisão que parecem saídos de um filme de James Bond. Esses profissionais, os montadores de instrumentos de óptica, são verdadeiros artistas da precisão. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino fundamental completo e um curso profissionalizante de até 200 horas, ou o ensino médio e um curso superior a 400 horas. Trabalham em indústrias e laboratórios, onde precisam garantir a qualidade dos produtos e minimizar custos. Suas jornadas são em ambientes fechados, geralmente em turnos diurnos, e podem incluir rodízio de setores para garantir a multifuncionalidade.

• Montam, desmontam, ajustam, testam e calibram instrumentos de precisão para medição e controle.
• Instalam sistemas mecânicos de precisão em linhas de produção industrial e laboratórios.
• Realizam manutenção em equipamentos e sistemas para garantir o funcionamento adequado.
• Registram informações e ocorrências técnicas relacionadas ao trabalho realizado.
• Cumprir normas de segurança, higiene e limpeza do local de trabalho.
• Selecionam métodos e processos de produção para garantir a qualidade dos produtos.
• Trabalham individualmente ou em equipes, sob supervisão ocasional.
• Exercem atividades em grandes alturas ou posições desconfortáveis, quando necessário.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 1.398 profissionais atuam como Montador de instrumentos de óptica, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,338.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,887.00, a mediana atinge R$ 2,338.00, o terceiro quartil é de R$ 3,009.00, e o top 5% recebe R$ 4,386.00. Esses números ilustram a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 2,338.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com o tempo e a experiência, os montadores podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando mais conforto financeiro e satisfação no trabalho.