Médico do trabalho (CBO 2251-40): Imagine um profissional que não só cuida da saúde dos funcionários, mas também garante que o ambiente de trabalho seja seguro e saudável. Esses médicos são verdadeiros heróis anônimos, dedicados a prevenir doenças e promover a saúde tanto individual quanto coletivamente. Para se tornar um médico do trabalho, você precisa ter uma formação superior em medicina e estar credenciado pelo Conselho Regional de Medicina (CRM). A experiência de um a dois anos é fundamental para dominar todas as nuances do cargo. No entanto, para quem deseja trabalhar no Programa de Estratégia de Saúde da Família, não há necessidade de experiência prévia. Os médicos do trabalho enfrentam horários irregulares e podem sofrer de estresse constante, mas a recompensa de ver pessoas saudáveis e felizes compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), cerca de 3.009 profissionais atuam como Médico do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 11,965.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 7,806.00, a mediana atinge R$ 11,965.00, o terceiro quartil é de R$ 16,444.00, e o top 5% recebe R$ 26,167.00. Esses números retratam a diversidade de ganhos dentro da área médica de trabalho no estado.
A remuneração média de R$ 11,965.00 coloca os Médicos do trabalho em uma faixa de salários confortáveis, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional, com oportunidades para aumentar significativamente a remuneração ao longo da carreira. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas nesta área.