O que faz um Mecânico de manutenção de bicicletas e veículos similares?

Mecânico de manutenção de bicicletas e veículos similares (CBO 9193-10): Imagine um mundo onde as rodas giram livremente, levando ciclistas aventureiros por caminhos sinuosos e montanhistas a conquistar picos desafiadores. Por trás de cada pedalada há um herói silencioso: o mecânico de manutenção de bicicletas. Esses profissionais, que não precisam de um diploma universitário, mas sim de um ensino fundamental incompleto e um curso básico de qualificação profissional de cerca de 400 horas, são capazes de transformar uma bicicleta problemática em uma máquina pronta para a aventura. Com três a quatro anos de experiência, eles dominam o ofício, trabalhando em ambientes fechados, geralmente durante o dia, e seguindo rigorosas normas de segurança e higiene.

  • Orçam serviços de manutenção, estimando custos e listando peças necessárias.
  • Efetuam revisões gerais em bicicletas e equipamentos esportivos.
  • Desmontam e montam bicicletas e equipamentos esportivos.
  • Realizam manutenções em bicicletas e equipamentos esportivos.
  • Recuperam peças de equipamentos esportivos.
  • Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Quanto ganha um Mecânico de manutenção de bicicletas e veículos similares em São Paulo (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 1,753 profissionais atuam como Mecânico de manutenção de bicicletas e veículos similares, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,875.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,668.00, a mediana atinge R$ 1,875.00, o terceiro quartil é de R$ 2,291.00, e o top 5% recebe R$ 3,493.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação na região.

A remuneração média de R$ 1,875.00 coloca esses profissionais na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, indicando que há espaço para crescimento profissional. Essa oportunidade de progressão pode ser um incentivo para quem está entrando na carreira, oferecendo a perspectiva de melhorias financeiras à medida que ganham experiência e habilidades.