Maquinista de trem (CBO 7826-10): Imagine-se sentado na cabine de um trem, com a paisagem passando rapidamente pela janela enquanto você controla a velocidade e a direção deste gigante de metal. Essa é a vida de um maquinista de trem, um profissional que não apenas dirige, mas também inspeciona e mantém o veículo em perfeitas condições. Para chegar lá, é necessário ter o ensino médio completo e completar um curso de qualificação profissional de mais de 400 horas. Além disso, cada tipo de via exige um treinamento específico, tornando a formação contínua uma parte importante do trabalho. As condições de trabalho variam bastante, desde grandes altitudes até subterrâneos, e podem incluir exposição a ruídos intensos e altas temperaturas. Apesar dos desafios, a recompensa de transportar pessoas e cargas com segurança é inegável.

• Conduzem e manobram trens, bondes e metrôs, adaptando a condução ao tipo de veículo.
• Realizam inspeções e vistorias nos veículos, tomando providências para corrigir falhas detectadas.
• Seguem procedimentos de segurança, acatando instruções enviadas por rádio e acionando freio de emergência quando necessário.
• Operam teleféricos para transportar passageiros e cargas, garantindo a segurança e o conforto dos usuários.
• Acompanham e monitoram equipamentos de bordo, ajustando a condução conforme necessário.
• Tomam decisões rápidas em situações de risco, garantindo a segurança de todos a bordo.
• Trabalham em equipe, colaborando com auxiliares e outros profissionais para garantir a operação segura e eficiente dos trens.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 2,168 profissionais atuam como Maquinista de trem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,764.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 4,013.00, a mediana atinge R$ 4,764.00, o terceiro quartil é de R$ 5,677.00, e o top 5% recebe R$ 7,256.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 4,764.00 coloca os maquinistas de trem em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, proporciona uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais avancem em suas carreiras e aumentem seus rendimentos ao longo do tempo. Isso sugere que a ocupação oferece oportunidades de progressão e recompensa por esforço e dedicação.