Piloto de aeronaves (CBO 2153-05): Imagine-se sentado confortavelmente em um sofá, olhando pela janela de um avião enquanto ele corta o céu azul. Agora, imagine estar no cockpit, pilotando esse mesmo avião. Os pilotos de aeronaves são os condutores invisíveis dessas máquinas gigantes, guiando-as através dos céus, transportando passageiros e cargas em voos nacionais e internacionais. Para chegar a esta altura, é preciso ter no mínimo o ensino médio completo, além de três a quatro anos de experiência profissional e cursos de qualificação que variam de 200 a 400 horas de aulas. Esses profissionais enfrentam condições de trabalho desafiadoras, incluindo horários irregulares, situações de estresse e longos períodos em posições desconfortáveis. Mas, quando você está a milhares de metros acima da terra, a vista compensa tudo!

• Operam sistemas de aeronaves, seguindo planos de voo pré-estabelecidos e regras de tráfego aéreo.
• Ministram instruções de voo, tanto teóricas quanto práticas, em aeroclubes ou empresas aéreas.
• Realizam ensaios de voos, testando novos modelos e tipos de aeronaves.
• Executam voos especiais, em aeronaves recém-saídas de fábrica ou de manutenção.
• Trabalham com supervisão ocasional, em equipe ou de forma individual.
• Lidam com situações de estresse, mantendo a calma e a concentração em situações críticas.
• Seguem normas de segurança, garantindo a integridade de todos a bordo.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Guarulhos (SP), cerca de 1,971 profissionais atuam como Piloto de aeronaves, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 28,107.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 18,316.00, a mediana atinge R$ 28,107.00, o terceiro quartil é de R$ 38,751.00, e o top 5% recebe R$ 61,905.00. Esses números traçam um quadro realista da variação de ganhos dentro do campo da aviação civil na região.

A remuneração média de R$ 28,107.00 coloca esses profissionais em uma faixa confortável de salários no Brasil, permitindo uma boa qualidade de vida. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica um amplo potencial de crescimento profissional. Isso significa que, mesmo iniciando com um salário mais modesto, há muitas oportunidades para progredir e alcançar remunerações bastante atrativas, proporcionando tanto reconhecimento quanto recompensa financeira.