O que faz um Conferente mercadoria (exceto carga e descarga)?

Conferente de mercadoria (exceto carga e descarga) (CBO 4141-20): Imagine um guarda-chaves gigante, mas ao invés de guardar chaves, você está cuidando de uma infinidade de produtos e materiais. Esses profissionais recebem, conferem e armazenam mercadorias em locais como almoxarifados, armazéns e depósitos. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino médio completo e completar um curso básico de qualificação de até 200 horas. Após um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios de organizar e controlar estoques. Os conferentes de mercadoria podem trabalhar em diversos setores, desde indústria até construção civil, e geralmente atuam em turnos, podendo ser diurnos, noturnos ou em rodízio.

  • Recebem e conferem mercadorias, garantindo que tudo chegue conforme o esperado.
  • Armazenam produtos e materiais, organizando-os para facilitar a movimentação.
  • Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas, mantendo registros precisos.
  • Controlam os estoques, monitorando os níveis de mercadorias disponíveis.
  • Distribuem produtos e materiais a serem expedidos, garantindo que tudo chegue ao destino correto.
  • Organizam o almoxarifado, para que a movimentação dos itens seja eficiente e segura.

Quanto ganha um Conferente mercadoria (exceto carga e descarga) em Guarulhos (SP)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Guarulhos (SP), cerca de 1.458 profissionais atuam como Conferente mercadoria (exceto carga e descarga), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,317.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,024.00, a mediana atinge R$ 2,317.00, o terceiro quartil é de R$ 2,754.00, e o top 5% recebe R$ 3,723.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação na cidade.

Essa remuneração média coloca os conferentes mercadoria em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais busquem ascensão e melhores oportunidades ao longo de suas carreiras. Isso sugere que, com dedicação e esforço, é possível avançar para remunerações mais atrativas.