Gerente de loja e supermercado (CBO 1414-15): Imagine alguém que tem a chave para abrir as portas de uma loja ou supermercado todas as manhãs, garantindo que tudo esteja em ordem para receber os clientes. Essa pessoa é o gerente, o cérebro por trás da operação. Com um ensino médio completo e cursos de formação profissional, além de uma experiência sólida de quatro a cinco anos, o gerente é o responsável por planejar atividades, administrar equipes, gerenciar recursos e promover um ambiente seguro e saudável. Trabalha em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos e noturnos, e pode enfrentar situações estressantes, mas a recompensa de ver a loja funcionando como um relógio suíço é inegável.

• Planeja e organiza as atividades da loja ou supermercado, garantindo que tudo esteja em ordem para o funcionamento diário.
• Administra e estrutura equipes de trabalho, liderando e motivando os funcionários para alcançar os objetivos da empresa.
• Gerencia recursos materiais e financeiros, garantindo que a loja opere de maneira eficiente e lucrativa.
• Promove condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assegurando que a loja cumpra todas as regulamentações e normas.
• Assessoram a diretoria e setores da empresa, fornecendo informações e sugestões estratégicas para melhorar a operação.
• Contrata e treina novos funcionários, garantindo que a equipe esteja sempre pronta para atender aos clientes.
• Atende clientes, resolvendo problemas e garantindo que a experiência de compra seja agradável e satisfatória.
• Supervisiona a execução de projetos e contratos, garantindo que todos os compromissos sejam cumpridos dentro do prazo e do orçamento.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 80,888 profissionais atuam como Gerente de loja e supermercado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,405.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,495.00, a mediana atinge R$ 3,405.00, o terceiro quartil é de R$ 4,958.00, e o top 5% recebe R$ 9,638.00. Esses números revelam uma gama salarial que abrange desde remunerações modestas até valores bastante elevados.

A mediana de R$ 3,405.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um amplo espaço para crescimento profissional. Os gerentes que conseguem ascender na carreira podem experimentar um aumento substancial em seus rendimentos, tornando essa ocupação uma escolha atraente para quem busca oportunidades de progressão.