Fundidor de metais (CBO 7222-05): Imagine um mundo onde o metal derretido é a matéria-prima para criar praticamente qualquer coisa, desde uma simples alavanca até uma complexa peça de máquina. Os fundidores de metais são os artistas invisíveis por trás dessa magia. Com apenas a sétima série do ensino fundamental e de um a dois anos de experiência, esses profissionais dominam o processo de fundição, preparando panelas para o vazamento de metal líquido, produzindo lingotes e peças por centrifugação ou sob pressão. Eles trabalham em equipes, muitas vezes em posições desconfortáveis e sob pressão para atingir metas de produção. Além disso, enfrentam condições de trabalho desafiadoras, como exposição a materiais tóxicos, ruído intenso e poeira, mas o resultado final é uma obra-prima de precisão e resistência.

• Preparar panelas de vazamento de metal líquido, garantindo que estejam em perfeitas condições para o processo de fundição.
• Fundir metais, transformando-os em lingotes ou peças por meio de métodos como centrifugação ou sob pressão.
• Produzir peças fundidas, dando acabamento final para garantir a qualidade e a funcionalidade.
• Organizar-se em equipe, trabalhando sob supervisão permanente para manter a eficiência e a segurança.
• Lidar com condições de trabalho desafiadoras, incluindo exposição a materiais tóxicos, ruído intenso e poeira.
• Cumprir metas de produção, trabalhando em turnos que podem ser irregulares e intensos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 4,783 profissionais atuam como Fundidor de metais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,622.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,090.00, a mediana atinge R$ 2,622.00, o terceiro quartil é de R$ 3,403.00, e o top 5% recebe R$ 5,506.00. Esses números traçam um quadro detalhado da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 2,622.00 coloca os fundidores de metais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na escala salarial, tornando essa carreira uma opção atraente para quem busca oportunidades de progressão.