O que faz um Empregado doméstico nos serviços gerais?

Empregado doméstico nos serviços gerais (CBO 5121-05): Imagine uma figura indispensável que mantém a casa funcionando como um relógio suíço, desde a preparação das refeições até a limpeza meticulosa dos cantos mais recônditos. Esses profissionais são a alma da casa, garantindo que tudo esteja em ordem. Para entrar nesse mundo, geralmente basta ter o ensino fundamental completo, mas a formação está ganhando mais peso, com cursos de qualificação profissional de 200 horas sendo cada vez mais comuns. A experiência prática é crucial, e após um a dois anos, o empregado doméstico estará pronto para enfrentar qualquer desafio que a casa lhe proporcione. Ele pode trabalhar em tempo integral ou parcial, adaptando-se ao ritmo da família que serve.

  • Preparam refeições para a família, garantindo que o café da manhã, almoço e jantar estejam sempre prontos.
  • Prestam assistência às pessoas da casa, auxiliando em tarefas diárias e emergências.
  • Cuidam de peças do vestuário, como roupas e sapatos, garantindo que estejam limpas e bem conservadas.
  • Colaboram na administração da casa, ajudando na organização e manutenção dos espaços.
  • Fazem arrumação ou faxina, mantendo a casa limpa e acolhedora.
  • Podem cuidar de plantas internas e animais domésticos, garantindo que todos estejam saudáveis e bem-cuidados.

Quanto ganha um Empregado doméstico nos serviços gerais em São Paulo (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 4,360 profissionais atuam como Empregado doméstico nos serviços gerais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,653.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,436.00, a mediana atinge R$ 1,653.00, o terceiro quartil é de R$ 1,976.00, e o top 5% recebe R$ 2,576.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 1,653.00 situa esses profissionais na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades para se sentir satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial de crescimento, sugerindo que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais confortáveis. Isso oferece uma luz no fim do túnel para aqueles que buscam melhorar suas condições financeiras ao longo da carreira.