Emissor de passagens (CBO 4211-20): Imagine ser a ponte entre as pessoas e suas aventuras pelo mundo. Como emissor de passagens, você é quem faz o sonho de viajar se tornar realidade. Com um ensino médio completo, você está pronto para enfrentar os desafios de um trabalho que exige atenção aos detalhes e habilidades de comunicação. Os bilhetes de avião, ônibus e até mesmo ingressos para shows e eventos esportivos passam pelas suas mãos. Trabalhando em ambientes fechados, como agências de viagens, estações de trem ou aeroportos, você pode enfrentar horários variados e até mesmo turnos noturnos. Apesar do estresse ocasional, a sensação de ajudar alguém a embarcar em uma nova aventura é inigualável.

• Recebe valores de vendas de produtos e serviços, controlando numerários e valores.
• Atende o público, respondendo perguntas sobre itinerários, horários, preços e duração de viagens.
• Processa a venda de bilhetes e ingressos, garantindo que todas as informações estejam corretas.
• Realiza reservas e emissão de passagens aéreas e terrestres, auxiliando clientes em suas viagens.
• Preenche formulários e relatórios administrativos, mantendo registros precisos de todas as transações.
• Presta informações sobre promoções e eventos, ajudando a planejar a melhor viagem possível.
• Trabalha sob supervisão ocasional, mantendo a comunicação eficiente com supervisores e colegas.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 2,655 profissionais atuam como Emissor de passagens, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,146.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,807.00, a mediana atinge R$ 2,146.00, o terceiro quartil é de R$ 2,726.00, e o top 5% recebe R$ 4,532.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 2,146.00 coloca os Emissores de passagens em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais avancem em suas carreiras e alcancem remunerações mais elevadas. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível melhorar significativamente a situação financeira ao longo do tempo.