Diretor de suprimentos (CBO 1234-05): Imagine que você é o responsável por garantir que uma grande empresa tenha tudo o que precisa para funcionar como um relógio suíço. Como diretor de suprimentos, você planeja, coordena e gerencia todas as operações relacionadas à aquisição de bens e serviços, desde a compra de papel de toilette até grandes máquinas industriais. Para chegar a esse cargo, é necessário ter um diploma de ensino superior e pelo menos cinco anos de experiência na área. Trabalhando em ambientes fechados, geralmente durante o horário comercial, você lidera equipes e toma decisões estratégicas que podem impactar significativamente o desempenho da empresa.

• Planeja e implementa políticas de logística de suprimentos, garantindo que os produtos cheguem no momento certo.
• Dirige atividades de compras, negociando contratos e preços com fornecedores.
• Participa de definições estratégicas para investimento e venda de ativos imobilizados.
• Administra recursos humanos e materiais, garantindo que a equipe e os recursos estejam alinhados com as metas da empresa.
• Reporta andamento de projetos, riscos e custos para auxiliar na tomada de decisões.
• Comunica-se, tanto oralmente quanto por escrito, mantendo a equipe e os superiores informados sobre as operações de suprimentos.
• Supervisiona equipes, orientando e coordenando as atividades para alcançar os objetivos da empresa.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 1.031 profissionais atuam como Diretor de suprimentos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 38,892.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 23,651.00, a mediana atinge R$ 38,892.00, o terceiro quartil é de R$ 53,875.00, e o top 5% recebe R$ 83,674.00. Esses números traçam um quadro realista da variação de ganhos dentro do campo de suprimentos na região.

Essa remuneração coloca os Diretores de suprimentos em uma faixa confortável, acima da média salarial brasileira, o que contribui para uma boa qualidade de vida. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um amplo espaço para crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas e desejadas.