Diretor de marketing (CBO 1233-10): Imagine alguém que tem a habilidade de transformar produtos e serviços em verdadeiros ídolos populares. Essa pessoa é o diretor de marketing, o gênio por trás de todas aquelas campanhas publicitárias que você não consegue esquecer. Para chegar a esse posto, é preciso ter um diploma de ensino superior e, claro, um bom punhado de experiências de campo, que podem levar entre quatro e cinco anos para amadurecer. Trabalhando em empresas de médio e grande porte, esses profissionais enfrentam ambientes fechados e horários diurnos, mas nem sempre é um passeio no parque. Às vezes, a pressão é alta, mas a recompensa de ver suas estratégias dar frutos é inegável.

• Definem o planejamento estratégico da empresa, traçando metas e objetivos claros.
• Executam planos de marketing e vendas, garantindo que a mensagem chegue ao público-alvo.
• Gerenciam a qualidade das vendas, assegurando que o produto ou serviço atenda às expectativas dos clientes.
• Participam da definição de políticas de recursos humanos, contribuindo para a formação de equipes eficientes.
• Disseminam informações ao público de interesse, utilizando canais de comunicação adequados para cada ocasião.
• Supervisionam a equipe de marketing, coordenando esforços para alcançar os resultados esperados.
• Analisam dados e tendências de mercado, buscando insights para melhorar as estratégias de marketing.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 2,339 profissionais atuam como Diretor de marketing, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 39,568.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 21,578.00, a mediana atinge R$ 39,568.00, o terceiro quartil é de R$ 55,369.00, e o top 5% recebe R$ 87,924.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro da ocupação, desde os iniciantes até os profissionais mais bem-sucedidos.

A remuneração média de R$ 39,568.00 coloca esses profissionais em uma faixa de remuneração confortável, que proporciona uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%, que chega a quase o triplo, indica que há um grande potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com esforço e dedicação, os diretores de marketing podem avançar significativamente em suas carreiras, alcançando remunerações altamente atrativas.