O que faz um Cronoanalista?

Cronoanalista (CBO 3911-05): Imagine uma profissão onde você precisa ter um olho no relógio e outro no fluxo de produção. Os cronoanalistas são os mestres do tempo dentro das fábricas, garantindo que tudo esteja no lugar e na hora certa. Para entrar nesse mundo, você vai precisar de um curso técnico de nível médio na área e, com um ou dois anos de experiência, estará pronto para enfrentar os desafios do cotidiano. Esses profissionais trabalham em diversas indústrias, desde a construção civil até a indústria automobilística, e lidam com turnos variados, às vezes em ambientes ruidosos e quentes. Apesar dos desafios, a sensação de ver tudo funcionando como um relógio suíço é inigualável!

  • Planejam e controlam a produção, garantindo que tudo esteja no lugar e na hora certa.
  • Controlam suprimentos, monitorando a matéria-prima e outros insumos necessários para a produção.
  • Programam a manutenção de máquinas e equipamentos, garantindo que tudo funcione sem problemas.
  • Tratam informações, mantendo registros de cadastros e elaborando relatórios.
  • Redigem instruções de trabalho, orientando equipes sobre como realizar suas tarefas.
  • Trabalham em equipe, colaborando com colegas para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
  • Seguem normas de segurança, priorizando a integridade física de todos no ambiente de trabalho.

Quanto ganha um Cronoanalista em São Paulo (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 4,706 profissionais atuam como Cronoanalista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,943.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,412.00, a mediana atinge R$ 4,943.00, o terceiro quartil é de R$ 7,089.00, e o top 5% recebe R$ 12,206.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro do campo de Cronoanalistas no estado.

A remuneração média de R$ 4,943.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que proporciona uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, mesmo iniciando com um salário mais modesto, há oportunidades claras para avançar e alcançar remunerações bastante atrativas à medida que se acumula experiência e habilidades.