Costureira de reparação de roupas (CBO 7630-15): Imagine que você tem um vestido lindo, mas ele está com um pequeno rasgo. Quem vai consertá-lo? Sim, a costureira de reparação de roupas! Essas profissionais são verdadeiras artistas do fio e da agulha, capazes de transformar roupas velhas ou danificadas em peças novas e elegantes. Para se tornar uma costureira, é necessário ter concluído o ensino médio e participado de um curso básico de qualificação profissional em costura, que dura entre 200 e 400 horas. Além disso, é preciso ter pelo menos três anos de experiência na área. Elas trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em horários extras, e podem enfrentar um pouco de estresse quando o prazo aperta, mas a satisfação de ver uma roupa restaurada é inigualável.

• Projetam e modelam confecções de roupas sob encomenda, garantindo que cada peça seja única e personalizada.
• Confeccionam peças-piloto, testando modelos antes de produzi-los em larga escala.
• Preparam peças e costuram roupas, utilizando diversos materiais como tecidos, couros e peles.
• Realizam manutenção produtiva, cuidando dos equipamentos e ferramentas utilizadas no trabalho.
• Preparam produtos para armazenagem e expedição, incluindo atividades de passadoria, embalagem e controle de estoques.
• Trabalham de forma individual ou em equipe, sob supervisão ocasional, em células de produção, módulos ou grupos compactos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 3,915 profissionais atuam como Costureira de reparação de roupas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,829.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,572.00, a mediana atinge R$ 1,829.00, o terceiro quartil é de R$ 2,101.00, e o top 5% recebe R$ 3,222.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários mais modestos até os mais elevados.

Essa remuneração média coloca as costureiras de reparação de roupas em uma faixa de salários que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que as costureiras busquem melhores oportunidades e remunerações ao longo de suas carreiras. Isso sugere que, com dedicação e habilidade, é possível avançar significativamente na escala salarial.