Consultor jurídico (CBO 2410-40): Imagine um profissional que não só entende as leis como também sabe como usá-las para proteger os interesses de seus clientes. Esses consultores jurídicos são verdadeiros defensores do direito, capazes de navegar pelas águas turbulentas do sistema judicial. Para se tornar um consultor jurídico, você precisa ter um diploma de bacharel em Direito e passar pelo exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Trabalham em escritórios de advocacia, empresas e até mesmo na administração pública, enfrentando situações que podem ser bastante estressantes, mas sempre com o objetivo de manter a integridade e os interesses de seus clientes.

• Postulam em nome do cliente em juízo, propondo ou contestando ações legais.
• Avaliam provas documentais e orais, preparando-se para audiências trabalhistas, penais e cíveis.
• Instruem a parte e atuam no tribunal de júri, garantindo que seus clientes tenham a melhor representação possível.
• Mediam questões extrajudiciais, contribuindo para a resolução de conflitos antes que cheguem aos tribunais.
• Assistem empresas e pessoas, oferecendo conselhos legais para evitar problemas futuros.
• Assessoram negociações internacionais e nacionais, garantindo que todas as partes estejam em conformidade com a legislação aplicável.
• Zelam pelos interesses do cliente, preservando bens e fortalecendo o estado democrático de direito.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 8,487 profissionais atuam como Consultor jurídico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,863.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,924.00, a mediana atinge R$ 5,863.00, o terceiro quartil é de R$ 13,222.00, e o top 5% recebe R$ 31,396.00. Esses números revelam uma gama de ganhos que reflete a diversidade de experiências e cargos dentro do campo jurídico.

Essa remuneração coloca os consultores jurídicos em uma faixa confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, ao longo da carreira, há oportunidades para avançar e alcançar remunerações muito altas, proporcionando não só maior satisfação financeira, mas também reconhecimento e prestígio no mercado jurídico.