Conservador de via permanente (CBO 9911-05): Imagine que você é o responsável por manter as vias ferroviárias em perfeitas condições para que trens possam circular com segurança e eficiência. Essa é a missão dos conservadores de via permanente. Para exercer esta função, é necessário ter o ensino fundamental completo, embora a prática no local de trabalho seja crucial para o pleno desempenho. Os conservadores trabalham principalmente à noite, em equipes, e podem enfrentar condições desafiadoras, como trabalhar em locais subterrâneos ou em posições desconfortáveis por longos períodos. Apesar dos desafios, a sensação de manter as vias em perfeito estado é recompensadora.

• Corrige a geometria das vias utilizando equipamentos e analisando informações topográficas e geométricas.
• Esmerilha trilhos e remove lastros contaminados, substituindo-os por lastros tratados.
• Realiza soldagem aluminotérmica, cortando, nivelando, alinhando e soldando trilhos.
• Inspeciona as vias regularmente, garantindo que todas as partes estejam em boas condições.
• Manutenção de máquinas e equipamentos, assegurando que estejam em perfeitas condições de uso.
• Comunicação constante com outras áreas e o centro de controle operacional para coordenação de tarefas.
• Segurança, qualidade e proteção ao meio ambiente são prioridades em todas as atividades.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em São Paulo (Estado), cerca de 2.209 profissionais atuam como Conservador de via permanente (trilhos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,033.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,686.00, a mediana atinge R$ 2,033.00, o terceiro quartil é de R$ 2,366.00, e o top 5% recebe R$ 3,533.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os conservadores de via permanente em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e gratificante para quem busca estabilidade e progressão no setor ferroviário.