Vigia (CBO 5174-20): Imagine que você tem a chave de um castelo medieval, mas ao invés de torres e dragões, você tem prédios, estacionamentos e hotéis. Essa é a vida de um vigia! Esses heróis modernos zelam pela segurança de diversos tipos de propriedades, desde grandes fábricas até residências particulares. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental. As empresas de vigilância ou os próprios estabelecimentos podem oferecer treinamentos específicos. O trabalho de um vigia é variado e pode incluir rodízios entre diferentes funções, como porteiro ou vigia em locais de diversão. Em resumo, é uma ocupação que exige atenção, responsabilidade e um senso de justiça para proteger o patrimônio alheio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Campinas (SP), foram levantados 1,499 profissionais que atuam como Vigia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,118.88 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,800, enquanto a mediana fica em R$ 2,118.88, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,750.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,135.61, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos vigias em Campinas (SP) geralmente oscila entre R$ 1,800 e R$ 2,750.40, o que coloca a maioria desses profissionais em uma faixa salarial considerada baixa no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa oportunidade de progresso pode ser encorajadora para quem busca melhorar sua situação econômica ao longo do tempo.
Em Campinas (SP), o mercado de trabalho para vigias até julho de 2025 registra um saldo de 75 contratações, representando uma redução de 54 em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que há demanda por esses profissionais, embora em menor escala comparada ao ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de vigias são variados. A educação, especificamente outras atividades de ensino, lidera com 59 novas vagas. Logo atrás, com 15 vagas, estão as atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico. O atendimento hospitalar, excluindo urgências, contribuiu com 9 vagas, enquanto a gestão e administração de propriedades imobiliárias adicionaram 8. Por fim, outras obras de engenharia civil completam o top 5, com 4 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.